Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

KID

Как выбрать рекрутинговое агентство для вашего бизнеса

Будь то супруг, друзья, учителя или коллеги – все это партнерские отношения, от которых мы зависим в своей жизни.
И надо искать людей, наиболее совместимых с нашими потребностями.

Выбор кадрового агентства в этом смысле ничем не отличается.

Лучшие отношения, которые бизнес может иметь с его кадровым агентством, основаны на истинном партнерстве.

А все потому, что рекрутинг персонала в Москве или подбор персонала нельзя доверить случайным людям.
С этими людьми надо сначала познакомиться поближе.





Сходите к ним на встречу. Обсудите потребности вашего бизнеса и проблемы с наймом внутри компании. И только после этого можно заказывать у них подбор персонала.

Вот, например, компания Кадровый метод.
Смело отправляйтесь на их сайт по адресу https://hr-metod.com/
На этом сайте сразу становится понятно, что Кадровый метод занимается именно рекрутингом персонала. Тут уж без вариантов.

И еще один совет. Параллельно с поиском кадрового агентства, имеет смысл поговорить с вашей командой сотрудников.

Надо обсудить ваши бизнес-потребности, а также проблемы с наймом.
Руководство и все, кто участвует в текущем процессе подбора персонала компании, должны иметь возможность внести свой вклад в этот разговор, в какой-то момент.


Чем лучше вы будете знать людей и должности, на которые вы нанимаете, тем более качественно сможет подобрать людей ваше выбранное кадровое агентство .

Вот несколько важных вопросов, которые могут интересовать вашего рекрутера:
- Являются ли вакансии постоянными, временными, контрактными или смешанными?
- Сколько времени занимает ваш типичный процесс найма?
- Ваша компания имеет высокий оборот?
- Есть ли у вас уже точное понимание по каждой кадровой позиции?

Разумеется, подбор кадров – то тонко настраиваемый, индивидуальный процесс.

Как только вы определились со списком своих задач и потребностей, оцените их по приоритету.

Это будет служить критерием вашей оценки при выборе потенциальных кадровых агентств.
Совместно создавая эти критерии, вы гарантируете себе, что что выбранное вами агентство окажет наибольшее влияние на ваш бизнес в целом.

Не менее важно узнать, для каких клиентов кадровое агентство уже успешно закрыло вакансии.

Исследуйте стиль этого агентства, его управление и набор персонала, чтобы увидеть, где сосредоточены их профессиональные «силовые точки».
Некоторые кадровые агентства публикуют информацию о себе на своем корпоративном веб-сайте.

Конечно, можно доверять далеко не всему тоу, что написано на сайте в Интернете. Но это хорошая отправная точка.
Информация будет варьироваться в зависимости от конкретного человека, но это хорошее место для начала, чтобы найти дополнительную информацию о компании.

Наконец, вы общаетесь непосредственно с представителем кадрового агентства.
Не стесняйтесь поднимать любые темы в прямой беседе.

Ищите кадровое агентство по специализации

Не все кадровые агентства одинаковы.
Как и в любой конкурентной отрасли, у каждого бизнеса свой подход, методы и философия поиска талантливых сотрудников. Они могут соответствовать или не соответствовать вашему бренду, вашим целям компании или набору ценностей вашей компании.

Одним из типов кадровых агентств, который растет в последние годы, является нишевое агентство.
Нишевые агентства специализируются на конкретной отрасли или типе работы (например, HR-должности, начальный уровень, руководитель, инжиниринг).

Это уже уровень «эксперт».
И профессионализм является основной ценностью, которую такие кадровые агенства приносят своим клиентам.

Сильные нишевые агентства имеют солидный охват, историю успешных трудоустройств в своей в отрасли, и обладают глубоким пониманием демографической ситуации.

Их сконцентрированные ресурсы и знания позволяют им узнать, где находятся лучшие кандидаты, и как их нанять.
NEVESTO

Требуется дворник, бля

Такое впечатление, что поиздеваться хотели.



Сначала вроде всё корректно, идет правильное слово "для".
Но потом "для" заменяется на... "бля"!
Ну что тут будешь делать?




"Требуется дворник для работы в торговом центре бля уборки прилегащей территории"

Ну и Николай, ну и работодатель! А ещё ведь почетный член Авито с 2013 года.

Это он всех своих нанятых через "бля"?
Ну не удивительно, что у нас ракеты падают.

2. И кстати, по поводу зарплаты. "Чистыми" дворник не получает 15 000. А минус налог, типа НДС что ли.
То есть существенно меньше, чем 15 000.

Но нельзя же в объявлении о найме двоника писать правду?
BABBY2

Откажитесь от списка дел

Когда возникает необходимость поменять что-то в жизни, сразу нужно хорошенько задуматься.

Дело в том, что изменения (особенно быстрые) не даются даром.
Всегда есть обратная сторона медали, а именно – чем вы готовы пожертвовать.
Никто не получили ещё ничего «за так». За всё приходится платить.
А платить приходится, как известно, чаще всего деньгами.

Если вам такая тема, как деньги, интересна, смело идите на сайт с говорящим названием richkeeper.ru
Там вас встретит Андреев Юрий то самый загадочный rich keeper, уже довольно убедительно нашумевший в Рунете.

Но как быть, если она оставила свою постоянную работу?
Да еще и чтобы начать собственный консалтинговый бизнес два года назад.
Тут нужно думать.
Стать собственным боссом означает, что вам не нужно следовать чужим правилам. Но это также означает, что вы должны нести ответственность за свои собственные границы между работой и личной жизнью.

Одна из привилегий «быть своим собственным боссом» - не следовать чужим правилам. Не любите ходить в офис каждый день? Не ходите.
Хотите поспать до полудня, прежде зайти себе в почту? Совершенно нормально!





Обратная сторона, конечно, в том, что «нет правил» может быстро превратиться в «без границ». И свобода, которую вы изначально стремились как предприниматель, часто заменяется работой, проникающей во все сферы вашей жизни.

Вот почему многие владельцы бизнеса создают новые правила.

Есть очевидные правила. Например, «переставать работать после 6 часов» или «уберать телефон во время обеда». Но есть еще более творческие правила.
Они не только принесут в вашу жизнь больше счастья. Но и сделают вас еще более сильными лидерами.

Например, такое правило: откажитесь от так называемого «списка дел».
Список дел дает ограничения по времени. Поэтому просто продолжать добавлять новые дела вещи к нему, думая, что это будет сделано позже – это не лучшая стратегия.

Лучше сразу отказаться от списка.
Потом, что это слово «позже» на самом деле никогда не материализуется. И в результате у людей появляется список вещей, которые никогда не будут сделаны.
Ну и не надо, просто выбросьте этот список, и не заводите больше.
BABBY2

Рабочий костюм с полукомбинезоном на дороге не валяется

Когда наступает пора выбирать спецодежду, средства защиты и спецобувь, главное хорошенько всё продумать.

Всё дело в том, что на рынке сейчас представлен широкий выбор. И нужно тщательно взвесить все «за» и «против», чтобы всё купит правильно, и не прогадать (за свои же собственные деньги).

Именно поэтому все здравомыслящие люди сразу же идут на сайт компании Теходежда с говорящим название https://msk.teh-odezhda.ru





Этот сайт отличается от прочих подобных сразу несколькими приятными преимуществами:

- на сайте есть форма обратно связи, заполнив которую можно получить ответ на и-мейл или по телефону
- на сайте работает доставка по всей России, и разумеется есть возможность купить спецодежду прямо на сайте
- если вы сомневаетесь в своем размере одежды или обуви, есть удобная сравнительная таблица размеров
- при необходимости компания Теходежда может изготовить полный набор спецодежды и средств защиты именно в вашем корпоративном стиле. Впрочем, если вы не компания, а частное лицо, компания Теходежда сможет просто пошить по вас по требуемому размеру, росту и из нужной ткани.

Разумеется, вышеперечисленные преимущества – это далеко не всё хорошее, что можно ожидать от компании Теходежда.
И проще всего, конечно, просто зайти на сайт и там всё непосредственно узнать.

Взять хотя бы для примера рабочий костюм "Город" с полукомбинезоном.

Вещь сама по себе уникальная, нужно сказать.
Стоит всего 2 тыс. 100 рублей. Что само по себе в наше время очень даже недорого.


Для кого предназначен рабочий костюм "Город"?

Для самых, что ни на есть людей честного, простого труда. На этих людях испокон веков держалась (и будет держаться) экономика и благосостояние любой нормальной страны, в том числе и России.

Может возникнуть вопрос: а что еще есть в компании Теходежда?
Ну, например нейлоновые перчатки, защитные очки, и широкий ассортимент рабочей обуви.

К выбору защитной обуви нужно относиться внимательно.

Если вы рискуете получить травму ноги на своем рабочем месте, вы должны носить соответствующую защитную обувь.

Если требуется защита ног, сначала нужно знать, какие бывают травмы.
Удар, сжатие и прокол - наиболее распространенные виды травм ног.
Выберите обувь в зависимости от возможной опасности.


Выберите сертифицированную обувь. Убедитесь, что она имеет соответствующую опасности подходящую подошву для условий работы.

Используйте защиту плюсневой кости (верх стопы между пальцами и лодыжкой) там, где есть вероятность травмы.
На сайте компании Теходежда содержится подробная информация об уходе за ногами и выборе защитной обуви.


Как подбирается обувь?
Обувь должна быть выбрана исходя из имеющихся опасностей. Оцените рабочее место и вашу работу.

- какие материалы обрабатываются вами?
- есть ли опасность падения предметов или ударов по ногам?
- есть ли материал или оборудование, которые могут опрокинуться на ваши ноги?
- есть ли острые или заостренные предметы, которые могут порезать верхнюю часть ног?

- есть ли предметы, которые могут проникнуть в нижнюю или боковую часть стопы.

Возможное воздействие агрессивных или раздражающих веществ.
Возможные взрывоопасные среды, включая риск статических электрических разрядов.

Тип поверхности для ходьбы и условия окружающей среды (например, рыхлый грунт, гладкие поверхности, температура, влажность / жирность, химические вещества и т. д.).
В общем, оцените все риски. А потом идите на сайт компании Теходежда.
KID

Тёлочка ищет работу на дому (фото)

Вот такое попалось объявление.

работа
И ведь навыки работы с 1С у девушки есть. Но не в курсе она, видно, что с такой внешностью можно и без 1С обходиться. Ведь есть другие работы для красивых девушек.